eine Referentin oder einen Referenten für Theologische Bildungsarbeit (m/w/d)
Veröffentlicht am 24. Juni 2025
- Arbeitsort
- Am Margarethenhof 41, 24768 Rendsburg
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- bis 31.12.2029
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. Juli 2025
Sie sind Diakon/in, Gemeindepädagoge/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.Wir suchen eine Person, die Lust auf theologisches Nachdenken sowie Interesse an der Umsetzung ihrer Ideen dazu in verschiedenen Projekten hat.
Aufgabenbeschreibung
Wir suchen eine Person, die Lust auf theologisches Nachdenken sowie Interesse an der Umsetzung ihrer Ideen dazu in verschiedenen Projekten hat.
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
Vorbereitung und Teilnahme am Evangelischen Kirchentag 2029 in Hamburg;
Angebote für Mitglieder der Kirchengemeinderäte im Kirchenkreis gestalten;
theologische Förderung junger Erwachsener, v.a. im Bereich „Demokratiebildung“;
Angebote für Kirchengemeinden, Kitas und Schulen, je nach Ihrem Interesse und Ihrer Schwerpunktsetzung;
Bearbeitung aktueller Themen theologischer Bildungsarbeit in der Nordkirche.
Diakon/in, Gemeindepädagoge/in
Sie sind Diakon/in, Gemeindepädagoge/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Wir suchen eine Person, die Lust auf theologisches Nachdenken sowie Interesse an der Umsetzung ihrer Ideen dazu in verschiedenen Projekten hat.
Eine befristete Teilzeitbeschäftigung bis zu K 9
Wir bieten Ihnen:
eine befristete Teilzeitbeschäftigung für 4 Jahre mit 30 Wochenstunden mit einer Vergütung der Entgeltgruppe bis zu K 9 - je nach persönlicher Qualifikation - des Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz;
Unterstützung durch ein nettes Team im Zentrum für Kirchliche Dienste;
interessierte Kirchengemeinden organisiert in Regionen;
eine mit dem Gütesiegel Familienorientierung zertifizierten Arbeitgeberin;
30 Tage tariflicher Urlaub;
moderne IT-Ausstattung;
mobiles Arbeiten möglich;
jährliche tarifliche Sonderentgelte im Juni und im November und eine tarifliche Altersversorgung der VBL;
Fahrradleasing, Hansefit.