Mitarbeiter*in Hauswirtschaft

Veröffentlicht am 26. Juni 2025

Arbeitsort

17509 Lubmin

Bundesland

Mecklenburg-Vorpommern

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unser Haus „Meeresblick“ in Lubmin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Hauswirtschaft.

Die Stelle ist in Teilzeit (25 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.                                                                                                 

Das Haus Meeresblick ist eine beeindruckende dreigeschossige, aufwendig restaurierte Fachwerkvilla aus dem Jahr 1928. Heute präsentiert sich das Haus als eine modern ausgestattete Einrichtung mit Blick auf den Greifswalder Bodden und bietet Menschen mit Pflegebedarf ein Zuhause, das den aktuellen Anforderungen der Pflegewissenschaft ebenso entspricht wie dem diakonischen Auftrag zur liebevollen Betreuung.

Aufgabenbeschreibung

• Sie führen Reinigungsarbeiten nach Revier- und Hygieneplan durch.
• Sie übernehmen den Wäscheservice, inklusive Sortierung und Umgang/Zuordnung der Kunden- und Hauswäsche.
• Sie sind für die Aufnahme, Weiterleitung und Bearbeitung von Essensbestellungen verantwortlich.
• Sie stellen die bedarfsgerechte Zubereitung, Verteilung sowie Nachbereitung der Mahlzeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner*innen sicher.
• Sie wirken bei Veranstaltungen, z.B. bei der Tischgestaltung und im Service, mit.

Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft/Reinigung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Auch Quereinsteiger*innen, die Lust haben sich weiterzuentwickeln, sind willkommen.
• Sie bringen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Hauswirtschaft/Reinigung mit.
• Sie haben eine selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise.

Wir bieten

• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V (Startgehalt: 1.634,00 € - 1.805,00 € brutto/Monat bei 25 Std./Woche) mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.
• Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom Jobrad und EGYM-Wellpass.
• Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.