Werkstudent | Website-Optimierung (m/w/d)

Veröffentlicht am 03. Juli 2025

Arbeitsort

Bachstraße 22, 45770 Marl

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

befristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

15. Juli 2025

Die Evangelische Familienbildungsstätte führt vielfältige Veranstaltungen für Erwachsene und Kinder mit ohne Behinderung im gesamten Kirchenkreis Recklinghausen durch. Mit den Angeboten aus den Bereichen Eltern-Kind, Gesundheit und Bewegung, Kreativität und vielem mehr begleiten, unterstützen und stärken wir Familien von der Geburt der Kinder bis ins hohe Alter. Kooperationspartner sind Städte, Kirchengemeinden, Familienzentren und andere Institutionen im Sozialraum.

Ihre Aufgaben:

• Website-Optimierung (der Website: www.familienbildung-kreis-re.de) im Hinblick auf das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) unter den WCAG-Richtlinien
• Überprüfung der bestehenden Website, hierbei liegt der Fokus auf: Navigation per Tastatur, Screenreader-Komptabilität, Farbkontraste & Schriftgrößen, Alternativtexte für Bilder, Responsive Design und Zoombarkeit und Semantisches HTML (z.B. ARIA-Rollen, Landmarken)

Das wünschen wir uns:

• Studierendenstatus: Ein laufendes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Online-Marketing, Digitale Medien o.ä.
• Vorkenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC: Kenntnisse in Web-Technologien und Content-Management-Systemen (WordPress und Typo3)
• Interesse an Barrierefreiheit: Bereitschaft, sich mit (digitaler) Barrierefreiheit und -armut auseinanderzusetzen und praktisch umzusetzen
• Flexibilität und Eigenverantwortung: Da die Arbeitszeiten frei einteilbar sind und mobiles Arbeiten möglich ist, wird ein hohes Maß an Selbstorganisation erwartet
• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft: Für den Einblick in die Unternehmenskultur und Zusammenarbeit im Team ist kommunikatives Verhalten von Vorteil

Unser Angebot:

• Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Fort- und Weiterbildungen
• Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass)
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

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