Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Veröffentlicht am 05. Juli 2025

Arbeitsort

Delitzscher Straße 65, 06112 Halle (Saale)

Bundesland

Sachsen-Anhalt

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Johanniter Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Das erwartet Sie

• Ganzheitliche Personalverwaltung und operative Betreuung – von Onboarding bis Offboarding
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zum Payroll-Team
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Personalcontrolling inklusive Personalbudgetplanung, Reporting und Analyse
• Steuerung der Zeitwirtschaft und Arbeitszeiterfassung
• Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Regionalvorstand

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Gesundheitswesen
• Ergebnisorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Umgang in der Analyse von Unternehmenskennzahlen
• Anwenderkenntnisse in einer gängigen Abrechnungs- sowie Arbeitszeiterfassungssoftware
• Ihre Stärken: Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Teamgeist, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• strukturierte Einarbeitung
• 13. Monatsgehalt
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• positive Arbeitsatmosphäre
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fahrrad-Leasing
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.