Betriebsleitung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Veröffentlicht am 08. Juli 2025
- Arbeitsort
- 88271 Wilhelmsdorf
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Garten- und Landschaftsbau der Integration in Arbeit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Wilhelmsdorf.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Garten- und Landschaftsbaubetriebs
- Durchführung der Auftragsplanung und -annahme einschließlich Kalkulationen und Angebotserstellung
- Durchführung der internen und externen Kundenakquise und Kundengewinnung
- Bestellwesen, Rechnungsprüfung, Kostenverfolgung und Budgetverantwortung
- Sicherstellung der termin-, fach- und sachgerechten Ausführung der Arbeiten
- Personaleinsatzplanung, Betreuung und Anweisung der Fachkräfte sowie der integrativen Mitarbeitenden
- Organisation, Koordination und aktive Mitarbeit bei der Anlage und Pflege von Gärten und Grünanlagen, Mäharbeiten sowie der Baum- und Strauchpflege
- Koordination und Durchführung vom Winterdienst
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtnermeister oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen, Bäumen, Sträuchern, Rasen und Stauden
- Führerschein der Klasse B
- Positive Einstellung bzgl. der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und wirtschaftlicher Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro