Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit | Suchtberatung

Veröffentlicht am 09. Juli 2025

Arbeitsort

Karolinenstraße 29, 91522 Ansbach

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

keine

Voraussetzung

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Wir, die Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle - Suchtberatung - im Diakonischen Werk Ansbach e.V. suchen ab Oktober 2025 einen

Sozialpädagogen (m/w/d) am Standort Ansbach, in Teilzeit (20 Wochenstunden),

zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams.

Die Suchtberatungsstelle ist für Stadt und Landkreis Ansbach zuständig und hat neben der Hauptstelle in Ansbach Außendienststellen in Dinkelsbühl, Rothenburg, Windsbach, Feuchtwangen und Wassertrüdingen.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Erwachsenen mit Suchterkrankungen (Alkohol, Medikamente, illegale Drogen, path. Glückspiel u.a.)
• Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
• Therapeutische Gruppenarbeit
• Qualifizierte Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote
• Krisenintervention
• Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen
• Planung und Gestaltung von Projekten und Infoveranstaltungen
• Mitwirken in Arbeitskreisen
• Kooperation mit anderen Trägern und Einrichtungen
• Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor), bestenfalls mit therapeutischer Zusatzqualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Suchthilfe ist von Vorteil
• Einfühlungsvermögen, Kooperationsbereitschaft, Teamorientierung, soziale Kompetenz, selbständiges Arbeiten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Gute PC-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team, inkl. Supervision
• Eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen entsprechend der AVR Diakonie Bayern (E 10), wie
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich an Silvester und Weihnachten (24.12. und 31.12.) frei
  • fünf Fortbildungstage im Jahr
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
  • dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • jährliches Familienbudget für alle kindergeldberechtigten Mitarbeitenden
  • Vergünstigte KFZ-Versicherung