zur Stellenbörse

Lehrkraft (m/w/d) für Pädagogik/Psychologie/Heilpädagogik

Veröffentlicht am 17. Juli 2025

Arbeitsort
Mozartstraße 16, 95030 Hof
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Verhandelbar
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

FACHAKADEMIE FÜR SOZIALPÄDAGOGIK HOF

Unser Team freut sich zum 15. September 2025 auf Sie!
(Teilzeit ca. 10 Stunden / Woche | unbefristet | die Teilzeitstelle kann perspektivisch auf eine Vollzeitstelle von 24 Stunden / Woche erweitert werden)

An unserer Fachakademie werden ca. 50 Erzieherpraktikant*innen im Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) und ca. 250 Studierende unterrichtet, die den Abschluss „Staatlich anerkannter Erzieher“ (m/w/d) anstreben.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterrichten das Fach „Pädagogik / Psychologie / Heilpädagogik".

Ihr Profil

  • Sie sind Diplom-Psychologe (m/w/d), Diplom-Pädagoge (m/w/d), Magister Psychologie (m/w/d), Magister Pädagogik (m/w/d) oder haben ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an beruflichen Schulen mit Fachrichtung Sozialpädagogik.
  • Idealerweise haben Sie zusätzlich eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d).
  • Sie sind vertraut mit erwachsenengemäßen Lern- und Arbeitsformen und sicher im Umgang mit zeitgemäßen Medien.
  • Eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie aus und Sie arbeiten ausgesprochen teamorientiert.
  • Erfahrungen in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
  • Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
  • Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte