Einrichtungsleitung (m/w/d) Wohnverbund für Menschen mit Behinderung – Kreis Soest
Veröffentlicht am 22. Juli 2025
- Arbeitsort
- Wienburgstraße 43, 48147 Münster
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Dienstbeginn
- 01. September 2025
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 30. September 2025
Leitung, die bewegt – Arbeit mit Sinn.
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, die zählt. Ab dem 01.09.2025 oder später gestalten Sie als Leitung eines starken Verbundes im Kreis Soest in Vollzeit die Begleitung von über 230 Menschen mit Behinderung – in besonderen Wohnformen, in der eigenen Häuslichkeit und in unserer Kontakt- und Beratungsstelle. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Menschen zusammenbringt, Prozesse voranbringt und Lust hat, unser engagiertes Team von 140 Mitarbeitenden zu führen und weiterzuentwickeln.
Aufgabenbeschreibung
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unseren Wohnverbund und gestalten die Zukunft aktiv mit.
- Sie führen und entwickeln ein engagiertes Leitungsteam und rund 140 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz.
- Sie gestalten Teilhabeprozesse und Assistenzleistungen nach SGB IX (BTHG) im Sinne der Menschen, die wir begleiten.
- Sie sichern Qualität, Organisation und Wirtschaftlichkeit und behalten dabei die Menschen im Blick.
- Sie pflegen und gestalten die Zusammenarbeit mit Behörden, Leistungsträgern und Netzwerkpartnern auf Augenhöhe.
Voraussetzungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbar).
- Sie bringen Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im sozialen Bereich mit und kennen die Herausforderungen und Chancen der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie haben Führungskompetenz – oder den Wunsch und die Motivation, sich in eine Leitungsrolle einzuarbeiten und zu wachsen.
- Sie überzeugen mit Organisationstalent, Teamgeist und einem strukturierten Arbeitsstil, der andere mitnimmt.
Wir bieten
- Nach Erfahrung, Verweildauer im Unternehmen und Qualifikation beträgt Ihr monatlicher Verdienst - Entgeltgruppe 11: 5804,00 € – 6851,00 € brutto/Monat (bei 39 Std./wöchentlich)
- Jahressonderzahlung: nach einem Jahr ein volles 13. Monatsgehalt
- Kinderzuschläge: für 1 Kind: 90,57 €/Monat und für 2 Kinder: 181,14 €/Monat (+ ggf. weitere Zuschläge je nach Entgeltgruppe)
- Zwischen 310,00 € und 366,00 € zusätzlich in Ihre Altersvorsorge – rein arbeitgeberfinanziert
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen
- Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Gestaltungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung, ein engagiertes Leitungsteam und kurze Entscheidungswege
- Arbeiten in einem werteorientierten Umfeld, das Sinn stiftet!