zur Stellenbörse

Teamleitung Intensiv Betreutes Wohnen Hintergrunddienst Teilzeit (w/m/d)

Veröffentlicht am 25. Juli 2025

Arbeitsort
Düsseldorf
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
25. Juli 2026

Die Leistungen unserer ambulanten Eingliederungshilfe orientieren sich an der individuellen Lebenssituation und dem individuellen Willen und Bedarf des Klienten. Ziel ist es, unter Wahrung der Menschenwürde und Achtung der Persönlichkeit, ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Unser Intensiv Betreutes Wohnen richtet sich insbesondere an Menschen mit Trisomie21 und Seniorinnen mit Beeinträchtigung.    Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%).

Welche Aufgaben Sie erwarten

  • Sie übernehmen Verantwortung in der fachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Intensiv Betreuen Wohnens unserer Behindertenhilfe
  • Dabei verantworten Sie die Personalplanung, -führung und -akquise
  • In Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team koordinieren Sie die einzelnen Angebote und entwickeln diese weiter
  • Die Akquise und das Kennenlernen neuer Klient:innen sowie die Mitbegleitung der Aufnahme gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Durch Sie wird ein nachhaltiges Bestehen des Angebots gewährleistet, dafür verantworten Sie auch die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Qualitätskonzepten
  • Die Dienstplangestaltung und Mitarbeit im Schichtdienst (Tag- und Nachtdienst) runden Ihr Aufgabenprofil ab

Womit Sie uns überzeugen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (w/m/d) idealerweise mit entsprechenden Weiterbildungen
  • Auf Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. Behindertenhilfe können Sie bereits zurückgreifen und Sie haben fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlage (BTHG, SGB IX)
  • Ihre ausgeprägten Sozial- und Methodenkompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Empathie, Ihre Ressourcenorientierung, Ihre Offenheit für Neues, Ihr Engagement und Ihr Wille zu gestalten
  • Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchhaltevermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit den Überblick zu behalten

Was wir Ihnen bieten

  • Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 50% Teilzeit je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 25.740 € und 33.850€ pro Jahr) plus Zulagen für Schichtdienst und gegebenenfalls Kinderzulage
  • Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub im Schichtdienst + 2 Regenerationstage zusätzlich frei
  • Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert
  • Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung
  • Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)
  • Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen