Erzieherin als Bezugsbetreuerin (m/w/d) für Mutter-Kind-Haus

Veröffentlicht am 06. August 2025

Arbeitsort

Goethestraße 4-6, 12207 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung der EJF gAG mit ca. 200 Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit.

Im Mutter-Kind-Haus "Jörg Sommerlath" in der Goethestraße werden zur Zeit 12 Mütter und deren Kinder stationär in Wohngruppen sowie 19 weitere Bewohner:innen im betreuten Einzelwohnen pädagogisch betreut.

Das sind Ihre Aufgaben:

Wir suchen Sie zum 01.09.2025 in Teil- oder Vollzeit (bis 38,5 h/Woche) unbefristet.

Sie arbeiten im Wechselschichtsystem (Früh-Mittel-Spätschicht mit Wochenenddiensten).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Begleitung von drei schwangeren Frauen oder jungen Müttern in Alltags- sowie Erziehungsfragen
• Förderung des Bindungsaufbaus zwischen Mutter und Kind
• Anleitung zu Pflege und Versorgung des Kindes
• Umsetzung des Kinderschutzes
• Arbeit mit dem familiären Umfeld und anderen Bezugspersonen der jungen Frauen

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• Erfahrung in der Arbeit mit Familiensystemen
• Kenntnisse über kindliche Entwicklungspsychologie
• Freude an der Arbeit mit jungen Heranwachsenden in besonderen Lebenssituationen

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub (ab 2026)
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

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