Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 07. August 2025

Arbeitsort

Wittener Straße 102, 58285 Gevelsberg

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Ev. Kirchengemeinde Gevelsberg ist Trägerin von fünf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder von 1 bis 6 Jahren liebevoll betreut, begleitet und gefördert werden. Die Kindertageseinrichtungen verstehen sich als Ort christlicher Gemeinschaft, in dem Kinder einzigartig wahrgenommen und gefördert werden - unabhängig von Ihrer sozialen und kulturellen Herkunft, unabhängig von ihren Fähigkeiten, Neigungen und Gaben

Wir suchen für unsere drei gruppige Ev. Kindertageseinrichtung Börkey in Gevelsberg ab sofort eine

in Teilzeit (27 Std./Woche) mit Stunden für Inklusion und Kibiz, befristet.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Als Inklusionsfachkraft (m/w/d) unterstützen und fördern Sie Kinder mit und ohne anerkanntem Förderbedarf im Gruppenalltag.
• Beobachtung und Dokumentation sind Teil Ihres Arbeitsalltags.
• Administrative Aufgaben wie Antragstellung und Erstellung des Teilhabe- und Förderplans gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie nehmen am Arbeitskreis Inklusion teil.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Inklusionskonzeption der Einrichtung.
• Sie arbeiten wertschätzend mit dem Team und den Sorgebrechtigten zusammen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene logopädische, motopädische, theaterpädagogische o.ä. Ausbildung oder vergleichbar.
• Berufserfahrung ist erforderlich, therapeutische oder heilpädagogische Erfahrungen wünschenswert.
• Sie sind flexibel sowie kooperations- und teamfähig.
• Sie leben eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung.
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Kolleg*innen und den Sorgeberechtigten zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

• eine Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung)
  
• ein engagiertes Team
• eine qualitative fachliche Anleitung und Begleitung
• eine gute Zusammenarbeit mit der Ev. Kirchengemeinde Gevelsberg als Trägerin
• eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist