Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinderkrise und Clearinggruppe

Veröffentlicht am 13. August 2025

Arbeitsort

Stubenrauchstraße 12-14, 14482 Potsdam

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Brandenburg an der Havel, Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, WG's mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater- Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer, Clearing- und Inobhutnahmeplätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen, Soziale Arbeit an Schulen, ein großes Angebot an Beratungsstellen und Angebote der Jugend- und Familienförderung.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst befristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Fürsorge, Sicherung und Orientierung für max. 6 Kinder im Alter von 0-6 Jahren
• Tagesgestaltung innerhalb der pädagogischen Betreuung
• Sicherstellung der Versorgung und Pflege der Babys und Kleinkinder
• Vermittlung von Sicherheit und klaren Strukturen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Fachkenntnisse im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern
• Kenntnisse im Kinderschutz wünschenswert
• Engagement in der Arbeit mit traumatisierten Kindern
• Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
• Bereitschaft im Schichtdienstsystem (24- Stunden-Dienste) zu arbeiten

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
• Fachkraftzulage
• Jahressonderzahlung
• Einspringprämien 
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub (ab 2026)
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

Darüber hinaus:

• Intervision und Fachaustausch in einem multiprofessionellen Team
• externe Team- und Fallsupervision
• Arbeitsplatz vor Ort und zentral in der Stadtmitte gelegen

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Slavcheva-Tkach, Leiterin, unter der Rufnummer 0331 70482811 oder Mobil unter 0157 80671972 gern zur Verfügung. 

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