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Pflegefachkraft Nachtdienst (m/w/d) ID 33315

Veröffentlicht am 18. August 2025

Arbeitsort
Doventorsdeich 3-15, 28195 Bremen
Bundesland
Bremen
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unser Seniorenwohnheim "Michaelis Haus Am Doventor", am Standort Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

  

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

mit 30-35 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

  • Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
  • Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
  • kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohnenden und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
  • Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnenden
  • aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
  • konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuenden
  • Führung und Verantwortung bzw. Mitverantwortung für die PC-gestützte Pflege-/Betreuungsdokumentation

Wichtig sind für uns:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege
  • Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
  • ein gültiges Gesundheitszeugnis

 

Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Thomas Dehn, telefonisch unter 0421-47884 0, gern zur Verfügung.

 

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • vermögenswirksame Leistungen 
  • Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge der EZVK
  • Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
  • Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
  • Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
  • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
  • viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen