Pädagogische Fachkraft im betreuten Jugendwohnen (m/w/d)
Veröffentlicht am 20. August 2025
- Arbeitsort
- 88212 Ravensburg
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 50 % in Ravensburg. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.03.2027 als Elternzeitvertretung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Betreuung von zwei jungen Menschen als fest zugeordnete Bezugsperson, überwiegend in den Wohnungen
- Begleitung und Stabilisierung von jungen Menschen (ab 16 Jahren) in ihrem Alltag (Berufsorientierung, Ausbildung, Wohnen, Schule, ...)
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer fachlichen und konzeptionellen Arbeit sowie Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der Wohnraumverwaltung der zugeordneten Wohnungen inklusive Rahmenplanung und Verwaltung einer eigenen Kasse
- Netzwerkarbeit unter Einbeziehung aller relevanten Institutionen und Ressourcen des Sozialraums
- Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen der Klient*innen, des Geschäftsbereichs und des Gesamtunternehmens
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
- Freude und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und deren Eltern
- Persönliches Engagement und Selbstreflexion
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro