Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Leitung ohne direkte Pflege (Mo-Fr)
Veröffentlicht am 22. August 2025
- Arbeitsort
- Familienzentrum 6, 91332 Heiligenstadt i.OFr.
- Bundesland
- Bayern
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Sie möchten führen statt pflegen? Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heiligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere stationäre Pflege.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination des Wohnbereiches
- In der Regel keine direkte Pflege. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Organisation und Administration
- Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Umsetzung der TABEA-Standards und Leitlinien
- Durchführung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Beteiligten
- Kooperation mit Ärzten und Behörden
- Kontaktpflege zu Betreuer*innen, Angehörigen und Ehrenamtlichen
- Durchführung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung
- Berufserfahrung in der Kranken-/Altenpflege
- Die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Nur in sehr seltenen Ausnahmefällen Dienste am Wochenende oder an Feiertagen
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende