Pflegefachkraft im ambulanten Dienst (m/w/d) ID 28520

Veröffentlicht am 09. November 2023

Arbeitsort

Breitscheidstraße 17, 16321 Bernau bei Berlin

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unsere Diakoniestation in Bernau, welche Beratung, Unterstützung, ambulante Pflege und hauswirtschaftliche Versorgung bietet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) 

im ambulanten Bereich
mit 30 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell
• Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Klientinnen und Klienten und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Durchführung aller grundpflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Klientinnen und Klienten
• Begleitung und Beratung der Klientinnen und Klienten bei Alltagsproblemen
• konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuern
• Führung und Verantwortung der Pflegedokumentation

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
• anwendbare PC-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Frau Diana Prause, telefonisch unter 03338-3595535, sehr gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf SIE kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Wir bieten Ihnen:

• ein aufgeschlossenes, herzliches und engagiertes Team was sich auf Sie freut
• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif des AVR DWBO 
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
• ein Dienstfahrzeug 
• ein Diensthandy (Arbeitsgrundlage / Tourenplanung / insbesondere zur mobilen Datenerfassung)