Koordinator Pflege - Umstellung auf ambulante Versorgung (m/w/i)

Veröffentlicht am 16. Januar 2025

Arbeitsort: 91710 Gunzenhausen
Bundesland: Bayern
Stellenumfang: Vollzeit
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertzehnjähriger Tradition.

In unserem Feierabendhaus für pflegebedürftige Diakonissen leben ca. 80 Schwestern unserer Diakonie und gestalten gemeinsam ihren Ruhestand.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Koordinator Pflege - Umstellung auf ambulante Versorgung (m/w/i)

Aufgabenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Umstellung der Einrichtung auf ambulante Versorgung unter Berücksichtigung der besonderen
Wohnform der Diakonissen
Einführung eines neuen Pflegedokumentationssystems mit Leistungserfassung in ambulanter Pflege
Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
Erstellen eines Fortbildungsplans
Coaching und Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeiter-Teams und einzelnen Mitarbeitenden
Weiterentwicklung des bestehenden Einrichtungskonzepts

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit:

Pflegefachkraft mit Erfahrung in der ambulanten Pflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement
Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Qualitätsmanagement wünschenswert
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
positive Einstellung zur christlichen Ausrichtung unseres Hauses

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

einen modernen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung sowie ein modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland
31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing
eine christlich geprägte menschenfreundliche, wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre

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