Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d) für heilpädagogische Wohngruppe

Veröffentlicht am 12. Mai 2025

Arbeitsort

Habichtstraße, 15526 Reichenwalde

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Fürstenwalde, Eisenhüttenstadt, Potsdam, Potsdam-Mittelmark und Brandenburg an der Havel Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, WG's mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater- Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen, Clearing- und Inobhutnahmeplätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen, Soziale Arbeit an Schulen, ein großes Angebot an Beratungsstellen und Angebote der Jugend- und Familienförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit (20 - 40 h/Woche) unbefristet, für unsere heilpädagogische Wohngruppe "Janusz" in Reichenwalde in der Nähe des Kurortes Bad Saarow. In unserer Wohngruppe wohnen 7 Kinder im Alter von 4 bis maximal 12 Jahren, für deren weitere Entwicklung heilpädagogische Unterstützung förderlich ist.

• heilpädagogische Übungsstunden zur Förderung der einzelnen Kinder der Wohngruppe entsprechend ihren Bedarfen
• heilpädagogische und freizeitpädagogische Angebote für die gesamte Wohngruppe
• Angehörigenarbeit
• Dokumentation und Aktenführung
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Therapeut:innen, etc.

Ihre Arbeitszeiten sind flexibel, vorzugsweise am Nachmittag.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge / Heilpädagogin
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• wertschätzender und professioneller Umgang mit den Betreuten
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Das erwartet Sie:

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Mieth, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 0172 1644427 gern zur Verfügung.

Video