Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d)
Veröffentlicht am 23. Mai 2025
- Arbeitsort
- 70565 Stuttgart
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 01. Oktober 2025
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. Juli 2025
Kennziffer: 2505-29 RRSS WfbM
Das Rudolf-Sophien-Stift unterstützt psychisch erkrankte Menschen im Großraum Stuttgart mit klinischer Behandlung, medizinischer und beruflicher Rehabilitation, betreutem Wohnen und ambulanten Hilfen.
Es bietet medizinische und therapeutische Angebote für akute Krisen sowie die Integrierte Versorgung zur häuslichen Behandlung. Die Rehabilitation fördert die Rückkehr in den Alltag und bietet berufliche Weiterbildung in geschützten Werkstätten.
Ergänzt wird das Angebot durch betreutes Wohnen. Zum Rudolf-Sophien-Stift gehören die Tochterunternehmen clusioNA, die Menschen mit Schwerbehinderung und deren Arbeitgeber zur Arbeitsleben-Teilnahme berät, und die TGSR, die betreutes Wohnen und das Rehabilitationszentrum grund.stein in Tübingen betreibt.
Alle relevanten Aufgaben beziehen sich auf das Rudolf-Sophien-Stift sowie die Betreuung der Töchter.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Beratung von Geschäftsführung, Mitarbeitervertretung und verantwortlichen Personen für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung (§§6, 9, 10 ASiG)
- sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren, sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und anderen Dokumenten gemeinsam mit Fachpersonal
- Durchführung von Schulungen zu Arbeitsschutz, Brandschutz und Unfallverhütung
- Organisation der Arbeitssicherheitsausschusssitzung und Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt
- Kontakt zu außerbetrieblichen Arbeitsschutzstellen (Gewerbeaufsichtsamt, Berufsgenossenschaft, Technische Aufsicht)
Wir wünschen uns:
- berufliche Voraussetzung: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur
- berufsgenossenschaftliche Anerkennung (BGW) als Fachkraft für Arbeitssicherheit (kann auch nach Einstellung erworben werden); idealerweise Qualifikation zum Brandschutzbeauftragte:n
- soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in die Aufgabe einzuarbeiten
- Organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen mit Software-Anwendungen für Arbeitssicherheit
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.