Gemeindepädagog*in bzw. Diakon*in (w/m/d) für den Aufbau und die Mitgestaltung des Interprofessionellen Pastoralteams in der Nachbarschaft Mitte-Nordost des Kirchenkreises Tecklenburg
Veröffentlicht am 06. Juni 2025
- Arbeitsort
- 49545 Tecklenburg
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
Unser nachbarschaftlicher Kooperationsraum Mitte-Nordost des Ev. Kirchenkreises Tecklenburg wird aus den fünf Kirchengemeinden Lotte, Tecklenburg, Wersen, Wersen-Büren und Westerkappeln gebildet. Gemeinsam repräsentieren sie ca. 14.000 evangelische Christinnen und Christen. Es ist eine ländlich geprägte Region, in direkter Nachbarschaft zu Osnabrück und Nähe zu Münster. Das Tecklenburger Land ist eine Region in der sich gut leben, wohnen und arbeiten lässt. Der Kirchenkreis Tecklenburg ist Anstellungsträger, bestehend aus 17 Kirchengemeinden mit insgesamt 65.000 Kirchengliedern.
Aufgabenbeschreibung
Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung und der verantwortlichen Umsetzung des gerade neu entwickelten Konzeptes für eine gemeinsame Konfirmanden-Arbeit aller fünf Kirchengemeinden.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit nach eigenen Interessen und Schwerpunkten raumübergreifende Projekte und Angebote in unserer Nachbarschaft zu initiieren.
Voraussetzungen
Unsere Erwartungen an Sie:
- Mut und Motivation, Kirche zeitgemäß zu gestalten
- gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- vorteilhaft ist, neben der pädagogischen Fachqualifikation (nach VSBMO) die Befähigung, Gottesdienste zu feiern (Prädikantenausbildung) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende, sowie Teilnahme an abendlichen Veranstaltungen und Sitzungen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- ein Team aus motivierten Haupt- und Ehrenamtlichen
- die Möglichkeit, mit zurzeit sechs Kolleg*innen ein Interprofessionelles Pastoralteam neu zu bilden und weiterzuentwickeln
- die Chance, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
- eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 BAT-KF
- die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- die Option zur Supervision
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im Rahmen der VSBMO und der interprofessionellen Arbeit
- Unterstützung bei der Wohnungssuche