Bereichsleitung (w/m/d) für unsere Kindergruppen

Veröffentlicht am 21. Juli 2025

Arbeitsort

Schloß Kaltenstein 19, 71665 Vaihingen an der Enz

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Dienstbeginn

01. August 2025

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

31. Oktober 2025

In unseren Kinderwohngruppen mit jeweils 6 Plätzen leben Mädchen und Jungen in einem geschützten, stabilen Umfeld. Mit pädagogischer Fachlichkeit und individueller psychologischer Begleitung fördern wir ihre persönliche Entwicklung und eröffnen neue Perspektiven. Ziel ist es, die Kinder in ihrer Persönlichkeit zu stärken, ihr Selbstvertrauen zu fördern und sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.

Für den weiteren Ausbau und die fachliche Entwicklung unseres Bereichs stationärer Kindergruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung (w/m/d).

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (100 %) zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst zunächst einen Leitungsanteil von 50 % und wird vorübergehend durch einen weiteren Anteil im Gruppendienst (ebenfalls 50 %) ergänzt. Mit dem Start eines neuen Angebots für Kinder ab 10 Jahren im Juni 2026 wird die Stelle in eine reine Leitungsfunktion (100 %) übergehen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Fachliche und strategische Verantwortung für den Bereich Kindergruppen (bestehende Gruppen ab 5 Jahren, neue Gruppe ab 10 Jahren)
• Führung und Begleitung der Gruppenleitungen und Teams
• Koordination von Aufnahmen, Krisengesprächen und pädagogischen Prozessen
• Mitarbeit an Konzeptions- und Qualitätsentwicklungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit der Angebotsleitung sowie der bestehenden Bereichsleitung
• Mitwirkung beim Aufbau eines neuen stationären Angebots für Kinder ab 10 Jahren (geplanter Start: Juni 2026)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Freude an konzeptioneller Arbeit und dem Aufbau neuer Strukturen
• Belastbarkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit dem Leitbild und den pädagogischen Grundsätzen des CJD
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehör

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage (40 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Hunde freundliche Einrichtung
• Familienfreundlicher Dienstgeber

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