Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) Referenz 1069
Veröffentlicht am 24. Juli 2025
- Arbeitsort
- Lindenplatz 11, 24582 Bordesholm
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir suchen Sie für unser Altenpflegeheim Klosterstift in Bordesholm zum 01.10.2025 als
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)
Referenz 1069
unbefristet Teilzeit I 19,25 Std./Woche
Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen und Betreutes Wohnen und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Die Pflege leisten die Mitarbeiter*innen mit Kompetenz und Herz, Erfahrung und Fürsorge.
Landschaftlich schön gelegen am Bordesholmer See bietet das Klosterstift für pflegebedürftige Menschen stationäre Pflege mit insgesamt 92 Plätzen sowie Kurzzeitpflege.
Sind Sie auf der Suche nach einer teamorientierten Atmosphäre mit Kompetenz und freundlichem Miteinander? Möchten Sie an der Lebenszufriedenheit der bei uns lebenden Menschen mitwirken? Wir freuen uns auf Sie!
Aufgabenbeschreibung
- Sicherung und Mitgestaltung einer abwechslungsreichen und bedürfnisorientierten sozialen Betreuung unserer Bewohner*innen
- Motivation und Begleitung bei Alltagsaktivitäten und Veranstaltungen
- Förderung der Lebenszufriedenheit durch individuelle Betreuung und Aktivierung
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Betreuungsleistungen
- Gestaltung des Wohnmilieus
- Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes
Voraussetzungen
- Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit
- Gutes Organisationstalent
- EDV Grundkenntnisse
- Aufgeschlossenheit und Freude an pflegerischen Aufgaben
- Engagement und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)