Koch/Köchin oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit Assistenzaufgaben - Service-Kontor

Veröffentlicht am 01. August 2025

Arbeitsort

Triftstraße 139 -143, 23554 Lübeck

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

31. August 2025

Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koch/Köchin oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit Assistenzaufgaben für unseren Service-Kontor in Lübeck.

25-30h/Woche - zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben | Entgeltgruppe E3  (≙ 2.825 - 2.956 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A150-13410-2025

Zu deinem Berufsalltag gehört:

• Verantwortliche Übernahme und Durchführung aller Dienstleistungen und Tätigkeiten im Bistro des Service-Kontors, wie z. B.:
• Bestellungen für das Bistro
• Warenannahme
• Lagertätigkeiten
• Ausgabe von Lebensmitteln (warm und kalt) im Bistro des Service-Kontors
• Kontrolle der Vorgaben nach dem HACCP-Konzept, insbesondere der Reinigungspläne
• Bedienung und Pflege sämtlicher Geräte im Bistro
• Reinigungs- und Hilfstätigkeiten im gesamten Arbeitsbereich
• Hygiene- und HACCP-Vorgaben der Einrichtung unterstützend umsetzen und betreuen
• Auftragsabwicklung
• Bedienung des Kassensystems
• Unterstützung und Anleitung der Werkstattmitarbeitenden im Bistro
• Teilnahme an Dienstberatungen
• Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Übernahme von einfachen Assistenzaufgaben

Das zeichnet dich aus:

• abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• sowie an der Weiterentwicklung der anzuleitenden Personen
• Bereitschaft zur Unterstützung in anderen Bereichen des Geschäftsbereiches 3
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung (Fort- u. Weiterbildung)

Unsere Benefits:

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
• & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten vom Oasentag bis zum 1.-Hilfe-Kurs
• Fahrradleasing & viele weitere tolle Benefits

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.