B-Kirchenmusiker/in (m/w/d)
Veröffentlicht am 06. August 2025
- Arbeitsort
- Kronprinzenstraße 14, 47229 Duisburg
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- Vom 100%igen Stellenumfang sind zunächst 25% auf 5 Jahre befristet, die Aufhebung der Teilbefristung ist beabsichtigt.
- Dienstbeginn
- 01. Januar 2026
- Voraussetzung
- Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
- Ende der Bewerbungsfrist
- 30. Oktober 2025
Rheinhausen und Rumeln-Kaldenhausen sind linksrheinische Stadtteile der Stadt Duisburg, die zum Kirchenkreis Moers gehören. Neben innerstädtischen Bereichen, in denen Senioren einen großen Teil der Bevölkerung stellen, gibt es neuere und attraktive Wohnbereiche, die auch Familien mit Kindern gute Bedingungen geben. Alle Schulformen sind am Ort, eine gute verkehrstechnische Anbindung ist vorhanden.
Die Emmauskirchengemeinde ist eine Gesamtgemeinde mit vier Bereichen und etwa 16000 Gemeindemitgliedern, zu der sich 2021 vier Gemeinden der Ortsteile zusammengeschlossen haben. Gemeinden und Presbyterien sind miteinander Kirche und erhalten gemeinsam Angebote, die die vormaligen Einzelgemeinden nicht dauerhaft hätten erhalten können. Der veränderten Gemeindestruktur folgend wird sich auch das kirchenmusikalische Angebot anpassen.
B-Kirchenmusiker/in
- Sie sind eine engagierte, neugierige und aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich gerne in Gemeinde einbringt und Menschen jeden Alters für Musik von Klassik bis Pop begeistern kann.
- Sie sind der/die organisatorische und koordinierende Ansprechpartner/in für die Kirchenmusik in unserer Gesamtgemeinde und arbeiten in einem Team, das aus einem weiteren hauptberuflichen Kirchenmusiker (B-Stelle 75%) und einer Reihe nebenberuflicher Kolleginnen und Kollegen besteht, die Gottesdienste mit Musik versorgen sowie Posaunenchöre, Chöre und Flötengruppen leiten.
- Sie nehmen an regelmäßigen Dienstbesprechungen mit allen Arbeitsbereichen teil (Pfarrerinnen und Pfarrer, KiTas, Jugendarbeit, Küsterinnen und Küster).
- Sie spielen Orgel in Haupt- und Nebengottesdiensten (auch Kasualien, in der Regel keine Trauerfeiern)
- Sie organisieren und führen regionale kirchenmusikalische Projekte je nach Ihren Gaben durch
Voraussetzungen
- Kommunikative und teamfähige Kompetenz,
- pädagogische und organisatorische Kompetenz, um Menschen in unseren Gemeinden durch die kirchenmusikalische Arbeit einen Zugang zur Gemeinde zu eröffnen,
- das Verständnis für die Kirchenmusik als integralen Bestandteil der Verkündigung, der lebendigen Gemeindearbeit und des Gemeindeaufbaus, in Gottesdiensten und bei Amtshandlungen,
- die Fantasie zum Entwickeln und Gestalten zukunftsfähiger kirchenmusikalischer Formate, verbunden mit Offenheit für alle kirchenmusikalischen Stilrichtungen,
- Sie gehören einer Kirche im Rahmen der EKD an,
- ein abgeschlossenes Studium der Evangelischen Kirchenmusik (B-Examen oder Bachelor) oder den Nachweis eines vergleichbaren Abschlusses.
Wir bieten
- Ein Ausbildungs- und leistungsgerechtes Entgelt nach BAT-KF,
- eine kirchliche Altersvorsorge (KZVK),
- ein freundliches und engagiertes Mitarbeitenden-Team,
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung,
- Anstellung in einem Arbeitsverhältnis in Vollzeit (die Aufhebung der Teilbefristung ist beabsichtigt),
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Orgeln:
- in der Christuskirche eine zweimanualige Stahlhuth-Orgel in historischem Weidtmann-Gehäuse von 1750 (20 klingende Register)
- in der Erlöserkirche eine 2-manualige Schuke-Orgel mit 25 klingenden Registern
- in der Friedenskirche eine 2-manualige Seifert-Orgel mit 17 klingenden Registern
- in der Dorfkirche Friemersheim eine 2-manualige Peter-Orgel mit 17 klingenden Registern
- in der Evangelischen Kirche Rumeln eine 2-manualige Schuke-Orgel mit 20 klingenden Registern
- In allen Kirchen bzw. Gemeindezentren sind gute Klaviere, Flügel oder E-Pianos vorhanden.