Servicekraft (w/m/d)

Veröffentlicht am 13. August 2025

Arbeitsort

Heinrich-Zille-Straße 15, 01445 Radebeul

Bundesland

Sachsen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Küche unseres Altenpflegeheims Hedwig-Fröhlich-Haus in Radebeul eine Servicekraft (w/m/d) mit mindestens 30 bis 35 Stdn. wöchentlicher Arbeitszeit, in unbefristeter Anstellung.

Aufgabenbeschreibung

• Anrichten von Mahlzeiten, speziell zugeschnitten auf die Versorgungsstruktur im Pflegeheim
• Einhaltung der Kalkulation, sowie achtsamer Umgang mit Lebensmitteln
• Portionierung und Ausgabe der zubereiteten Mahlzeiten
• Reinigung und Desinfektion der Küche und der Küchentechnik nach unseren Reinigungs- und Desinfektionsplänen
• Einsatz in den Stationsküchen

Voraussetzungen

• Sie haben Erfahrung im Servicebereich oder sind Quereinsteige
• Sie legen Wert auf einen höflichen Umgang und haben einen ausgeprägten Dienstleistungscharakter
• Sie verfügen Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau B2
• Sie sind bereit an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, damit unsere Bewohner täglich gut versorgt werden
• Sie können sich mit dem Leitbild des Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e.V. identifizieren

Wir wünschen für unser Team einen Mitarbeiter/in, der

• ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein besitzt
• sich teamfähig, kreativ und kundenorientiert mit neuen Ideen einbringt
• flexibel im 2- Schichtsystem (5.30-14 bzw. 11.30-20 Uhr) sowohl an Wochenenden als auch an Feiertagen einsetzbar ist
• im Besitz eines gültigen Gesundheitspasses ist
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner aufbringen kann

Wir bieten

• zuverlässige Zusammenarbeit und Mitarbeit in einem ideenreichen, kreativen und kollegialen Team
• strukturiertes Einarbeitungskonzept, dass ein selbstständiges Arbeiten ermöglicht
• planbare und geregelte Arbeitszeit durch langfristige Dienstpläne ohne Teildienste
• pünktliche Zahlung der Vergütung
• Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschlag/ Urlaubs- und Jahressonderzahlung
• jährlich 24 Tage Urlaub, mit einer kontinuierlichen Steigerung auf 30 Tage
• Hygienekleidung und Sicherheitsschuhe werden gestellt
• Arbeitgeberleistungen: u.a. bezuschusstes Job-/ Deutschlandticket, Jobrad