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Volljurist (m/w/d)

Veröffentlicht am 12. Mai 2025

Arbeitsort
Hans-Böckler-Straße 7, 40476 Düsseldorf
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
17. Juni 2025

Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit gut 2,1 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 4.1 (Recht) in der Abteilung 4 (Recht und Kirchenkreisangelegenheiten) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Volljuristin/Volljurist (m/w/d) in Vollzeit befristet für zwei Jahre zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf.

Ihre Aufgaben

  • Der Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung bei Aufgaben des Rechtsdezernats. Schwerpunkte werden im Bereich des kirchlichen Verfassungsrechtes, des kirchlichen Datenschutzrechts und des IT-Rechts liegen. Dazu gehören u.a.
  • Erstellung von Gesetzeskommentierungen im Bereich des Kirchlichen Verfassungsrechtes der EKiR (Kirchenordnung, Kirchenorganisationsgesetz und Lebensordnung)
  • Beratung der Anfragen der Kirchengemeinden und Kirchenkreise bei Rechtsfragen zur Auslegung und Anwendung des kirchlichen Rechts
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Gesetzgebungsverfahren
  • Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Erprobungen nach dem Erprobungsgesetz
  • Kirchliches Datenschutzrecht und Recht der Informationstechnologie


Ihr Profil

  • Zweites juristisches Staatsexamen
  • Vertraut mit den wichtigsten kirchlichen Handlungsfeldern und kirchlichen Strukturen
  • Ebenenübergreifendes Denk- und Urteilsvermögen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Rechtsbeziehungen verständlich darstellen zu können
  • Fähigkeit, auf Veränderungen zeitnah reagieren zu können
  • Kreativität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft, sich in die kirchlichen Gesetze und Ordnungen und unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Arbeit im Team und der Gestaltung neuer Arbeitsformen
  • Vorausschauende, verantwortungsbewusste, selbständige und gründliche Arbeitsweise
  • Rollenbewusstsein und Vertraulichkeit, Loyalität

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Ihre Vorteile

  • eine befristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden; Teilzeit auch möglich mit mind. 30 Wochenstunden)
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage tariflichen Urlaub
  • zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag
  • Fairen Lohn: Vergütung nach EG 14 BAT-KF plus Jahressonderzahlung
  • Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente
  • Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
  • Lademöglichkeiten für E-Auto
  • Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“
  • Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)
  • Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug, Bowling-Abende, Kickerturniere u.a.)
  • ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
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