Sozialarbeiter*in im Arbeitsfeld Kita-Sozialarbeit/-Sozialberatung (m/w/d) im Umfang von 19,5 Std./Wo. - 58/2025
Veröffentlicht am 19. Mai 2025
- Arbeitsort
- 66740 Saarlouis
- Bundesland
- Saarland
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- vorerst befristet bis 31.12.2025
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 30. Mai 2025
Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.
IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt
- Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Familien und deren Kinder in prekären Lebensverhältnissen in Kindertagesstätten
- Unterstützung für Familien im Leistungsbezug (u.a. Formular- und Antragshilfen, Unterstützung bei Krisen und Aufbau einer niedrigschwelligen Anlaufstelle in der jeweiligen Kita, Gestaltung von zielgruppenspezifischen Angeboten
- Zusammenarbeit und Kooperation mit der Fachberatung Kindertagesstätten
- Konzeptionelle Arbeit und Netzwerktätigkeiten
- Mitwirkung bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Berichtswesen
IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus
- Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder Mitarbeiter/in mit vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrungen in/Kita-Sozialarbeit und im Arbeitsfeld Sozialberatung
- Kenntnisse im Themenbereich Sozialraum und Netzwerkarbeit
- Gutes Organisationsvermögen und EDV-Kenntnisse
- Führerschein erforderlich
UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektive im Blick
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
- Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
- Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten