zur Stellenbörse

Gruppenleiterhelfer (m/w/d) in der Werkstatt für psychisch behinderte Menschen Referenz 1031

Veröffentlicht am 23. Mai 2025

Arbeitsort
Krögerskoppel 19, 24558 Henstedt-Ulzburg
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Vollzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unsere Segeberger Wohn- und Werkstätten in Henstedt-Ulzburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gruppenleiterhelfer (m/w/d) in der Werkstatt

für psychisch behinderte Menschen

Referenz 1031

unbefristet in Vollzeit

Im Bereich Teilhabe begleiten, assistieren und fördern wir Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen mit dem Ziel, ihnen eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und am Arbeitsleben zu ermöglichen.

In den Segeberger Wohn- und Werkstätten engagieren wir uns an mehreren Standorten in den Bereichen Berufliche Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeitgestaltung.

Bringen Sie Ihr handwerkliches Können und Ihr soziales Engagement bei uns ein – und gestalten Sie mit uns ein unterstützendes Arbeitsumfeld für Menschen mit Behinderungen.

Aufgabenbeschreibung

  • Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten einer Industriegruppe – individuell und bedarfsgerecht
  • Mitarbeit an Produktionsaufträgen unter Einhaltung definierter Prozesse und Abläufe
  • Sicherstellung von Qualität und termingerechter Lieferung
  • Förderung eines positiven, wertschätzenden Arbeitsklimas

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich geprägten Beruf
  • Empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderungen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Teamgeist, Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
  • Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)