Teilhabemanager (m/w/d) | Bethel.regional | Region Ruhrgebiet / Dortmund
Veröffentlicht am 16. Juli 2025
- Arbeitsort
- 44143 Dortmund
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 25. Juli 2025
Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Diese Stelle in unserem Team Teilhabemanagement Region 2 in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sozialarbeiter / Sozialpädagoge o.ä. als Teilhabemanager (m/w/d) Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Marcell Lehnert (Teamleitung) unter T 0160-99249824. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33142 an bewerbung-regional@bethel.de.
Aufgabenbeschreibung
Wir haben da einiges für Sie:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genießen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad
- Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunden Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
- 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Information: Sie beraten leistungsberechtigte Personen und ihre Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe, insbesondere im Zusammenhang mit dem Gesamtplanverfahren. Dabei unterstützen Sie bei der Klärung individueller Teilhabebedarfe. Ziel ist eine verständliche und lebensweltnahe Beratung.
- Fortschreibung des Gesamtplans: Sie sind verantwortlich für die fristgerechte und fachlich fundierte Fortschreibung bestehender Gesamtpläne gemäß den Vorgaben des SGB IX und unter Berücksichtigung individueller Teilhabeziele. Dabei evaluieren Sie gemeinsam mit der leistungsberechtigten Person die bisherigen Zielsetzungen und Maßnahmen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit und nehmen erforderliche Anpassungen partizipativ vor. Die Einbeziehung der leistungsberechtigten Person steht dabei im Mittelpunkt und bildet die Grundlage für die weitere Teilhabeplanung.
- Durchführung von Teilhabeplangesprächen: Sie führen strukturiert vorbereitete Teilhabeplangespräche mit leistungsberechtigten Personen, deren rechtlichen Vertreter*innen sowie beteiligten Leistungserbringenden. Sie moderieren den Austausch, erfassen Bedarfe ICF-orientiert und sichern eine beteiligungsorientierte Gesprächsführung.
- Monitoring von Fristen und termingebundenen Aufgaben: Sie überwachen kontinuierlich relevante Fristen im Gesamtplanverfahren, insbesondere im Hinblick auf Antragstellung, Fortschreibung, Zuständigkeitsprüfungen und Mitwirkungspflichten und stellen eine termingerechte Bearbeitung sicher.
- Kostensicherung und Verfahrenssicherheit: Sie sorgen durch rechtzeitig
Voraussetzungen
siehe Profil