Erzieher*in (m/w/d), HEP (m/w/d) oder SPA (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Kennzeichen: 3000/30-24
Veröffentlicht am 09. September 2025
- Arbeitsort
- Berliner Straße 5, 21465 Reinbek
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Full-Time Job
- Befristung
- nein
- Voraussetzung
- No official church membership required
Die Lebenshilfewerk Stormarn gGmbH in Stormarn ist Träger von verschiedenen Kindertagesstätten für Kinder mit und ohne Behinderung, mit unklarer oder ungünstiger Entwicklungsprognose. Feste Gruppenzugehörigkeit, ritualisierte Tagesabläufe und verlässliche Wochenpläne sind grundlegende Bestandteile unseres Konzepts. Unsere Beziehung zu den Kindern zeichnet sich durch ein respektvolles und achtsames Miteinander aus. Wir leben in unseren Kindertagesstätten Inklusion.
Wir suchen ab sofort für die Integrations-Kindertagesstätte Bärenhöhle in Reinbek eine*n
Erzieher*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit Kindern? Sie möchten Kindern eine sichere Umgebung und einen strukturierten Alltag ermöglichen? Sie hegen einen liebevollen Umgang? Dann freuen wir uns auf Sie.
Zusammen mit Ihren Gruppenkolleg*innen gestalten Sie ein Umfeld, das die Entwicklung der Kinder fördert und das individuelle Lernen in allen Bereichen ermöglicht. Sie begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer Entfaltung. Die Einrichtung liegt in einem Wohngebiet in der Nähe des Sachenwalds-Ladenzentrums und betreut Kinder im Alter von 0-6 Jahren mit und ohne Behinderung.
Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie…
- eine Qualifikation entsprechend der Position nachweisen können
- eine liebevolle, wertschätzende Person sind
- motiviert sind persönliche und fachliche Kompetenzen weiter zu entwickeln
- Interesse haben in einem tollen Umfeld mit fachlich hohem Niveau zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung und Arbeitsbedingungen nach TV-L, zzgl. einer Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Qualitätsmanagement und Teamentwicklung
- Lückenlose und professionelle Einarbeitung
- Feste Gruppenstrukturen bei gleichberechtigtem Einsatz der Fachkräfte aus verschiedenen Berufsfeldern
- Job-Rad Leasing