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Pflegehelfer:in, Pflegehilfskraft, Pfleger:in (m/w/x), Demenz-WG in Hamburg-Barmbek (Rübenkamp), Teilzeit bis zu 30 Stunden/Woche Pflegehelfer:in für familiäre Demenz-WG im Rübenkamp

Veröffentlicht am 11. September 2025

Arbeitsort
Gärtnerstraße 63, 20253 Hamburg
Bundesland
Hamburg
Stellenumfang
Teilzeit
Befristung
unbefristet
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

In unserer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz im Rübenkamp werden 9 Klient:innen rund um die Uhr in familiärer Atmosphäre durch ein festes Team versorgt. Jeder hat sein eigenes Zimmer. Es gibt einen gemeinsamen Wohn-, Ess- und Küchenbereich. Ein festes Team aus Mitarbeiter:innen begleitet die Klient:innen 24 Stunden am Tag. Dabei stehen behandlungspflegerische Maßnahmen, Grundpflege, Betreuung und Hauswirtschaft im Fokus. Sämtliche Arbeiten, die über den Tag anfallen, werden durch unsere Mitarbeiter:innen erbracht. 

Das sind deine Aufgaben

  • Allgemeine pflegerische Tätigkeit
  • Organisation und Alltagsgestaltung des WG-Lebens
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z.B. Reinigungsarbeiten, Mahlzeitenzubereitung)
  • Pflegedokumentation
  • Psychosoziale Betreuung unserer Klient:innen
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern sowie externen Kooperationspartnern

Das bringst du mit

  • Ein qualifizierter Berufsabschluss in der Pflege ist nicht erforderlich
  • Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz ist zwingend erforderlich
  • Einfühlsame Herangehensweise und freundliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse, mind. auf B2-Niveau
  • Für die Arbeit ist kein Führerschein erforderlich

Das bieten wir

  • 30 Tage Urlaub
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzahlungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
  • Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
  • Sport- und Fitnessangebote
  • JobRad
  • Kleidergeld
  • kostenlose Getränke
  • Prämie für kurzfristiges Einspringen
 

 

  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
  • Sonderzahlungen im Juni und November, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage
  • Jährliche Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
  • E-learning
  • Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
  • Flexible Wellness- und Sportangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass
  • Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
  • Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849
  • Ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen