Oberarzt (m/w/d) für Neurologie

Veröffentlicht am 11. September 2025

Arbeitsort

Waldstraße 2-10, 53177 Bonn

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

10. Dezember 2025

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Neurologischen Rehabilitationszentrum Godeshöhe und gestalten Sie die Zukunft der neurologischen Rehabilitation aktiv mit! Wir suchen einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie. Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihr Engagement ein, um die hochwertige Versorgung und Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten weiter zu stärken.

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Leitung eines stationären Bereiches in der neurologischen Rehabilitation
• Eigenverantwortliche Arbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team
• Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten
• Weiterentwicklung von multiprofessionellen Behandlungskonzepten
• Hintergrunddienste

Weitere Vorteile für Sie:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag-Arzt/VKA und betriebliche Altersversorgung VBL
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Jobsharing möglich
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze & intensive Kooperation mit den Universitäten Köln und Bonn
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket)

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Neurologie
• Facharzt (m/w/d) für Physikalische und Rehabilitative Medizin und/ oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie und/ oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie wünschenswert
• Kenntnisse in Krankenhaus-Informations-Systemen (ORBIS)
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an patientenorientierter und verantwortungsvoller Arbeitsweise
• Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit und Mitgestaltung
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille