Servicekraft (m/w/d) Stationsservice

Veröffentlicht am 17. September 2025

Arbeitsort

Schermbecker Landstraße 88, 46485 Wesel

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

31. Dezember 2026

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.600 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Servicekraft (m/w/d) Stationsservice

Aufgabenbeschreibung

• Durchführung von Serviceleistungen in den Wahlleistungsbereichen

• Erfassung und Verteilung von Speisen und Getränken
• Allgemeine Unterstützung der Stationsabläufe im Servicebereich
• Begleitung von Patient:innen zu diagnostischen und therapeutischen Untersuchungen
• Sicherstellung eines gepflegten und angenehmen Umfelds für unsere Patient:innen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene pflegerisch-medizinische Qualifikation von mind. einem Jahr (z. B. Pflegefachassistenz, MFA oder vergleichbar)

• Einfühlsamer und serviceorientierter Umgang mit Patient:innen
• Freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Teamgeist und die Fähigkeit, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding

• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern