Mitarbeitendenvertretungen
Informationen und Kontakt
Für die Mitarbeiter*innen sind nach Maßgabe des Mitarbeitendenvertretungsgesetzes (MVG) Mitarbeitendenvertretungen zu bilden.
- die Gemeinsame Mitarbeitendenvertretung für Kirchenamt, Oberrechnungsamt, KiBa und weitere unselbständige Einrichtungen
- die Gesamtmitarbeitendenvertretung der Amts-, Dienststellen und Einrichtungen der EKD
Aufgabenfelder der Mitarbeitendenvertretungen
- Förderung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Mitarbeiter*innen
- Stärkung des Verständnisses für den Auftrag der Kirche und Eintreten für eine gute Zusammenarbeit
Näheres über MAV-Aufgaben finden Sie auch im Mitarbeitendenvertretungsgesetz (MVG).
Weitere Informationen zum Mitarbeitendenvertretungsrecht.
Die Gemeinsame Mitarbeitendenvertretung
Anschrift
Herrenhäuser Str. 12
30419 Hannover
Die Mitarbeitendenvertretung (MAV) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist eine wichtige Institution, die sich für die Interessen der Mitarbeitenden innerhalb der kirchlichen Einrichtungen einsetzt. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Belange der Mitarbeitenden zu vertreten und ihre Rechte zu sichern. Dazu gehört unter anderem die Mitwirkung bei Personalangelegenheiten, wie Einstellungen, Kündigungen oder Versetzungen. Die MAV unterstützt auch bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen, setzt sich für die Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften ein und fördert die Weiterbildung der Mitarbeitenden. Insgesamt trägt die MAV dazu bei, ein gutes Arbeitsklima und faire Arbeitsbedingungen in den kirchlichen Einrichtungen der EKD zu gewährleisten.
Zur Gemeinsamen Mitarbeitendenvertretung der EKD gehören:
- Kirchenamt der EKD
- Oberrechnungsamt der EKD
- Stiftung zur Bewahrung kirchlicher Baudenkmäler in Deutschland (KiBa)
- weitere unselbstständige Einrichtungen
Zum offiziellen Blog: Informationen der gemeinsamen Mitarbeitendenvertretung des Kirchenamts der EKD
Vorsitz der Gemeinsamen Mitarbeitendenvertretung des Kirchenamtes der EKD
Die Gesamtmitarbeitendenvertretung
Anschrift
Herrenhäuser Str. 12
30419 Hannover
Die Gesamtmitarbeitendenvertretung ist Teil des insgesamt zweistufigen Aufbaus der Mitarbeitendenvertretungen in der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Während auf der Ebene der einzelnen Dienststelle die Mitarbeitendenvertretung tätig wird, ist dann, wenn bei einem kirchlichen Rechtsträger mehrere Mitarbeitendenvertretungen bestehen, auf Antrag der Mehrheit dieser Mitarbeitendenvertretungen eine Gesamtmitarbeitendenvertretung zu bilden. Diese entsteht gemäß § 6 MVG-EKD durch Entsendung. Zuständig ist diese für die Aufgaben der Mitarbeitendenvertretungen, soweit sie Mitarbeitende aus mehreren oder allen Dienststellen des jeweiligen Rechtsträgers betreffen. Damit entspricht die Gesamtmitarbeitendenvertretung in etwa dem Gesamtbetriebsrat nach dem BetrVG, trotz zum Teil wesentlicher Unterschiede.
Diese Gesamtmitarbeitendenvertretung wurde, nach den erfolgten MAV-Wahlen in den Außenstellen, von dem Vorsitzenden der Mitarbeitendenvertretung der EKD, zur konstituierenden Sitzung am 11.07.2022 eingeladen.
Zur Gesamtmitarbeitendenvertretung gehören:
- die Missionsakademie
- die Bevollmächtigte des Rates der EKD
- Handlungsbereich Ev. Seelsorge in der Bundeswehr
- Evangelische Akademie zu Berlin
- Ev. Zentralstelle für Weltanschauungsfragen Berlin
- Evangelisches Zentralarchiv in Berlin
- Evangelische Arbeitsgemeinschaft für Soldatenbetreuung e.V.
- Sozialwissenschaftliches Institut der EKD
Vorsitz der Gesamtmitarbeitendenvertretung
Vorsitzende:
Karin Treiber
E-Mail: mav.treiber@ekd.de
Stellvertretender Vorsitzender:
Gemeinsam für die Interessen und Rechte der Mitarbeiter*innen
Die Mitarbeitendenvertretungen und die Schwerbehindertenvertretung (SBV) arbeiten eng zusammen, um die Interessen aller Mitarbeiter*innen zu vertreten – insbesondere dort, wo es um Teilhabe, Gleichstellung und gute Arbeitsbedingungen geht.