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Stationsarzt (m/w/d)

Veröffentlicht am 10. Oktober 2024

Arbeitsort
Freudenholm 3, 24211 Schellhorn
Bundesland
Schleswig-Holstein
Stellenumfang
Vollzeit
Dienstbeginn
01. Januar 2025
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unsere Fachklinik Freudenholm-Ruhleben in Schellhorn bei Preetz suchen wir Sie zum 01. Januar 2025 als

Stationsarzt (m/w/d)

Referenz 861

unbefristet in Vollzeit

Im Landesverein gibt es ein umfassendes Hilfsangebot für Menschen mit Suchtproblemen und ihren Angehörigen (Partner*innen, Kindern). Durch Beratung, Behandlung, Begleitung und Rehabilitation im Rahmen eines vernetzten, passgenauen Unterstützungssystems finden Betroffene kompetente Hilfe. 

In der Fachklinik Freudenholm-Ruhleben gibt es zum einen das Angebot der Qualifizierten Entzugsbehandlung und Krisenintervention am Standort Ruhleben in der Nähe von Plön (50 Behandlungsplätze) als auch die Rehabilitationsabteilung in Freudenholm in der Nähe von Preetz. Hier können wir bis zu 120 Menschen behandeln, die an einer Abhängigkeit von Alkohol und/oder Medikamenten leiden.

Aufgabenbeschreibung

  • (Psycho)-somatische Versorgung unserer Rehabilitand*innen als Stationsarzt / Stationsärztin
  • Eigenständige Betreuung und Indikationsstellung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Evaluationen von Therapieerfolgen im interdisziplinären Team
  • Durchführung von Funktionsuntersuchungen (z.B. Echokardiografie, Sonografie, Duplex-/Dopplersonografie, Belastungs-EKG, LZ-EKG und RR) sowie deren Auswertungen je nach Fachgebiet
  • Akutversorgung von Rehabilitand*innen in Notfallsituationen
  • Bearbeitung und Korrektur von Entlassungsberichten

Voraussetzungen

  • Approbation als Arzt / Ärztin
  • Wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse oder Erfahrungen in der Sozialmedizin (keine Voraussetzung)
  • Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
  • Ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Entscheidungsfreude
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Prozesse bei zunehmender Digitalisierung

Wir bieten

  • Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flexibilität: attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
  • Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
  • Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Nutzen Sie unser Angebot zum Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de