Verwaltungsmitarbeiter*in
Veröffentlicht am 14. August 2025
- Arbeitsort
- Auguststraße 32-34, 49080 Osnabrück
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Dienstbeginn
- 15. September 2025
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. Oktober 2025
Das Haus Neuer Kamp ist eine vollstationäre
pädagogisch-therapeutische Jugendhilfeeinrichtung
für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im
Alter von 12 – 27 Jahren.
Für das Team unserer Verwaltung suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Verwaltungsmitarbeiter*in
in Teilzeit für 20 Stunden/Woche (variable Arbeitszeiten
nach Teamabsprache - z. B. im wöchentlichen Wechsel
vormittags/nachmittags - im Vertretungsfall ganztags).
Ihre Tätigkeit bei uns:
• Unterstützung der Geschäftsführung und der
Führungskräfte in allen administrativen
Angelegenheiten
• Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben
• Empfang und Telefonservice
• Schriftwechsel inkl. Schreiben von Berichten
• Rechtschreibkorrektur vorgefertigter Schriftstücke
• Bearbeitung/Digitalisierung von Posteingang und
-ausgang
Perspektivische Erweiterung Ihrer Tätigkeit:
• Öffentlichkeitsarbeit
• Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln
Durch die Erweiterung Ihrer Tätigkeit ist eine Erhöhung
der wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.
Das bringen Sie mit:
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
und Berufserfahrung
• sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum
strukturierten, eigenständigen Arbeiten
• guten Gesamtüberblick über vielfältige Arbeitsabläufe
• hohe kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit und Loyalität
Das bieten wir Ihnen:
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und
spannendes Arbeitsfeld
• Förderung von beruflicher Weiterentwicklung
durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• tarifgerechte Bezahlung nach TV DN mit regelmäßiger
Entgeltsteigerung, fester Jahressonderzahlung
(Weihnachtsgeld), Kinderzulage und kirchlicher
Zusatzversorgung für eine höhere Rente
• 31 Tage Urlaub und mit Vollendung des
58. Lebensjahres 38 Tage Urlaub
• klare Strukturen und flache Hierarchien
• betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)
• Businessbike und bezuschusstes Deutschlandticket
... und viel Spaß an der Arbeit in einem engagierten und
innovativen Team!