Pflegefachkraft (w/m/d)
Veröffentlicht am 20. August 2025
- Arbeitsort
- Holzhofgasse 29, 01099 Dresden
- Bundesland
- Sachsen
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir suchen für unser Altenzentrum Schwanenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit, nach individueller Vereinbarung.
Aufgabenbeschreibung
- Durchführung der Behandlungs- und Grundpflege unter Beachtung der internen Standards
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Erstellung und Anpassung des Pflegeplans
- Verantwortung für einzelne Bewohner/innen im Rahmen der Gruppenbezugspflege
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von ärztlichen Anordnungen
- Teilnahme an Dienstübergaben und ärztlichen Visiten
- Mitwirkung bei der sozialen Betreuung und Beobachtung des körperlichen und seelischen Zustandes der Bewohner/innen
- Verantwortung für die Verteilung und das Anreichen von Speisen und Getränken
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes der Einrichtung
Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserlaubnis als Altenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d)
- Erfahrung in der Altenpflege wünschenswert
- Kommunikations-, Beobachtungsund Kooperationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit und Bereitschaft, Fachwissen und Erfahrungen zu vermitteln
- Identifikation mit dem Leitbild der Diakonissenanstalt
- Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK wünschenswert
Wir bieten
- Arbeiten in einem engagierten Team
- strukturiertes Einarbeitungskonzept
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlininen der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland - Fassung Sachsen; Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 nebst Zahlung eines Kinderzuschlags und Zahlung einer Jahressonderzahlung innerhalb eines Jahres
- Anerkennung von Berufserfahrung bei der Eingruppierung in den AVR
- umfassende Unterstützung der Fort- und Weiterbildung
- interessante Arbeitgeberleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Kindergarten und Kinderkrippe in eigener Trägerschaft, Job- bzw. Deutschlandticket und Jobrad