Klinikmanager (m/w/d)

Veröffentlicht am 09. September 2025

Arbeitsort

Kreuzacker 1-7, 47228 Duisburg

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

08. Dezember 2025

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, führungsstarke und ideenreiche Persönlichkeit als Klinikmanager (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Weichen für eine zukunftsorientierte und patientenzentrierte Versorgung stellt. Johanniter GmbH Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren. Johanniter Krankenhaus Rheinhausen Die Johanniter-Einrichtungen in Duisburg-Rheinhausen verfügen über ein leistungsstarkes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung am linken Niederrhein, ein Zentrum für Pflege und Wohnen mit einem stationären Seniorenpflegeheim sowie eine altengerechte Wohnanlage am grünen Volkspark und einen ambulanten Pflegedienst. Alle Einrichtungen zusammen bilden ein modernes Gesundheitszentrum, in dem circa 700 Mitarbeiter angestellt sind.

Aufgaben

Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll

• Mitgestalten und Mitlenken des Klinikbetriebs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
•  Digitalbotschafter und Datenschutzkoordinator
• Sicherstellen und Weiterentwickeln unserer hohen Qualitätsstandards in der Patientenversorgung
• Führen, Motivieren und Entwickeln unserer Mitarbeitenden
• Fördern der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen
• Leiten von Projekten zu Innovation, Digitalisierung und Prozessoptimierung

Profil

Ihr Profil – fachlich stark & menschlich überzeugend

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Management oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung mit klarer Kommunikation und Durchsetzungsstärke
• Kenntnisse in Gesundheitsrecht, Qualitäts- und Krankenhausmanagement
• Erfahrung in Projekt- oder Changemanagement im Gesundheitssektor von Vorteil
• Begeisterung für eine patientenorientierte, teamorientierte und zukunftsgerichtete Arbeit

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• 13. Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Tarifliche Vergütung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Feiertagsarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden

Was Sie außerdem erwartet:

Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem modernen, werteorientierten Krankenhaus 
• Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für eigene Ideen
• Ein offenes, kollegiales und wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland inklusive attraktiver Sozialleistungen
• Die Chance, Gesundheitsversorgung aktiv zu verändern und zu verbessern