Sachbearbeitung (w/m/d) Arbeits- und allgemeines Tarifrecht (Entgeltgruppe 11 TV-L, 19,25 Wochenstunden) im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Veröffentlicht am 10. September 2025
- Arbeitsort
- Rote Reihe 6, 30169 Hannover
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 08. Oktober 2025
Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Referat 72
– Arbeits- und Tarifrecht, Bildungsrecht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50%)
Sachbearbeitung (w/m/d) Arbeits- und allgemeines Tarifrecht
(Entgeltgruppe 11 TV-L, 19,25 Wochenstunden)
zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören u. a.:
- Beratung kirchlicher Anstellungsträger zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, Anfragen zu Tarifwerken (T-VL, TVöD-SuE) und der kirchlichen Dienstvertragsordnung, zu aktueller Rechtsprechung, staatlichem und kirchlichem Arbeitsrecht
- Aufsichtsrechtliche Prüfung und Genehmigung u. a. von Dienstverträgen im Rahmen des § 4 AusfVO-MG (Rechtsverordnung zur Ausführung des Kirchengesetzes über die Rechtsstellung der privatrechtlich beschäftigten Mitarbeitenden)
- Weitere aufsichtsrechtliche Genehmigungen, u.a. von außertariflichen Ausnahmen gem. § 1 Abs. 3 DienstVO
- Grundsatzsachbearbeitung und Haushaltsstellenbewirtschaftung, v.a. in Angelegenheiten der Gesamtmitarbeitendenvertretung
Wir erwarten:
- Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung
- gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gerade auch im Hinblick auf sehr heterogene Anspruchsgruppen
- Interesse und Bereitschaft, gemeinsam im Team die Strukturen und Prozesse im Referat zukunftsfähig weiterzuentwickeln
- sicherer Umgang mit Anwendersoftware MS-Office (Excel, Word, Outlook)
Wir bieten Ihnen:
- einen modernen Arbeitsplatz, sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine zusätzliche Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
- gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr
- die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV