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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vorschule Augustinum Heilpädagogische Tagesstätte

Veröffentlicht am 16. September 2025

Arbeitsort
Rainfarnstraße 44, 80933 München
Bundesland
Bayern
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

Wir freuen uns über eine Verstärkung unseres Teams.
Am Standort Rainfarnstraße arbeiten Sie mit Kindern im Vorschulalter zusammen. die dritte Gruppe wurde im September 2025 eröffnet

  • Tätigkeit als Gruppenfachkraft oder Gruppenleitung mit zwei bis drei Mitarbeiter*innen und bis zu acht Kindern
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung des heilpädagogischen Gruppenalltags
  • Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Gruppe
  • Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team der HPT im Schulalter

Ihr Profil

  • Qualifikation als Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d)
  • Bereitschaft, mit den Kindern eine verlässliche Beziehung einzugehen
  • Wertschätzende und personzentrierte Haltung
  • Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität

Arbeitszeit:

Teilzeit
(30-33 Std. / Wo.)
Kernarbeitszeit: 9-15 Uhr
Freitag bis 14 Uhr

Eingruppierung:

AVR-Bayern (E9)

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
  • Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Wohnmöglichkeiten zur Miete
  • Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Feiern und Betriebsausflüge