Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Köln-Chorweiler

Veröffentlicht am 14. Oktober 2025

Arbeitsort

Usedomstraße 68, 50765 Köln

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Verhandelbar

Dienstbeginn

14. Oktober 2025

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

24. Oktober 2025

Die Diakonie Kitas Köln und Region gGmbH freut sich über Bewerber:innen, die sich als engagierte Fachkräfte den neugierigen kleinen Entdeckern der wunderbaren Dinge des Lebens stellen. Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die moderne pädagogische Ansätze mit einem christlichen Menschenbild vereinen und die Grundsätze von Partizipation, Vielfalt und Erziehungspartnerschaft leben.

Die Diakonie Kitas Köln und Region gGmbH greift gesellschaftliche Veränderungen aktiv auf und engagiert sich für bessere Rahmenbedingungen. Um die Bedürfnisse und Anliegen von Familien zu unterstützen, sucht sie in enger Zusammenarbeit mit dem Diakonie Dachverband aktiv das Gespräch mit Politik, Stadt, Land und Kirche. Kooperationen mit der Jugendhilfe, Bildungsstätten und Beratungsstellen ermöglichen die Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen und Familienzentren als wichtige familienpolitische Institutionen, die in die Stadtteile hineinwirken.

Willkommen in der Kita Lebensbaumweg

Aufgabenbeschreibung

• pädagogische Arbeit mit Kindern U3 oder Ü3
• Schwerpunkte sind alltagsintegrierte Sprachbildung, Inklusion, Partizipation, Bewegungserziehung, gesunde Ernährung
• Bildungsbeobachtung und Dokumentation
• pflegerische, organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Mitgestaltung von Festen und Feiern in der Einrichtung

Voraussetzungen

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in/Kindheitspädagog:in/ Sozialpädagog:in (o.ä.)
• Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
• zwingend erforderlich ist der Nachweis von Masernimpfschutz oder -immunität
• Empathie, Humor, Kritikfähigkeit
• Selbstorganisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu stetiger Fortbildung und Offenheit für neue Herausforderungen

Wir bieten

• Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif (BAT-KF SE 8a)
• Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12. und 2 Regenerationstage
• Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis von 40,60 Euro oder die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads
• Vergünstigungen bei privaten Handyverträgen und über das Einkaufsportal WGKD (beim Autokauf sowie auf IT Produkte)
• Nutzung umweltfreundlicher Energie (Naturstrom)
• Fortbildungsmöglichkeiten und pädagogische Fachberatung
• Gesundheitsprävention, Angebot von RV-fit, Vergünstigungen bei Mitgliedschaften in Fitnessstudios
• Jährliche Events für alle Mitarbeitenden
• Interessen der Mitarbeitenden werden durch die engagierte Mitarbeitervertretung unterstützt