Engagierte Fachkraft (m/w/d) für unseren Förder- und Betreuungsbereich in Mannheim (Kopie)

Veröffentlicht am 15. Oktober 2025

Arbeitsort

68309 Mannheim

Bundesland

Baden-Württemberg

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

1 Jahr

Dienstbeginn

01. Januar 2026

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

31. Dezember 2025

Wir machen das gemeinsam - Willkommen bei der Gemeindediakonie Mannheim.

Mit insgesamt ca. 550 Mitarbeitenden gestalten wir seit mehr als 70 Jahren mit Herz und Verstand Lebensräume für junge, ältere und behinderte Menschen inklusiv und zukunftsorientiert.

Nach unserem Motto "nah dran - mitten drin" unterstützen wir Menschen mit Behinderung in unseren vielfältigen Wohneinrichtungen, unseren Werkstätten und im Ambulant Betreuten Wohnen.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung dabei, ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten und am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben – individuell, respektvoll und auf Augenhöhe.
• Sie koordinieren gemeinsam mit Kolleg*innen, Angehörigen, Fachstellen und anderen Beteiligten die passende Unterstützung – verlässlich und wertschätzend.
• Sie sorgen dafür, dass Hygienestandards, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben eingehalten werden – weil ein sicherer Rahmen für alle wichtig ist.
• Sie bringen sich aktiv in Prozesse der Qualitätsentwicklung und -sicherung ein und gestalten Veränderungen mit – für mehr Teilhabe und Inklusion.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Kenntnisse in der Pflege von Menschen mit Behinderung mit – insbesondere im Bereich oralfacialer Unterstützung und im Umgang mit Stoma.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit herausforderndem oder fremdaggressivem Verhalten und wissen, wie wichtig deeskalierendes Handeln ist.
• Sie haben gute PC-Kentnisse und arbeiten sicher mit MS Office.
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins und verfügen über Fahrpraxis

Wir bieten

• Familiäres Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung nach AVR Diakonie, inkl. Jahressonderzahlung ("13. Gehalt")
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• 31 Urlaubstage
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Zusätzliche freie Tage bei familiären Ereignissen und Fortbildungen
• Jobrad
• Jobticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Mitarbeiterfes