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Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Iserlohn

Veröffentlicht am 15. Oktober 2025

Arbeitsort
Konrad-Adenauer-Ring 17, 58636 Iserlohn
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist
13. Januar 2026

Die Diakoniestation Iserlohn | Altena ist eine von 13 Stationen der Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr. Das Team begleitet jeden Einzelnen, in seiner gewohnten Umgebung, in jeder Lebensphase, zu jeder Zeit. Unser Team besteht aus Pflegefachkräften, Wundexperten, Praxisanleitern, QM-Beauftragten, Pflegekräften, Auszubildenden sowie aus Alltags- und Betreuungshilfen. Es wird durch eine Verwaltungskraft und von zwei Leitungskräften komplettiert. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n  Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30,0 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Behandlungspflege
  • Digitale Pflegedokumentation

Ihr Profil

  • Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft die Spaß an der Arbeit in einem freundlichen Team hat.
  • Wir suchen eine Pflegefachkraft, die die Verantwortung für die uns anvertrauten Kunden, gemeinsam mit den Kollegen trägt.
  • Respekt, Achtung, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit haben bei uns einen hohen Stellenwert.
  • Des Weiteren sind ein organisiertes Arbeiten sowie ein auf dem aktuellen Stand basierendes Fachwissen wünschenswert.
  • Einen gültigen PKW Führerschein haben Sie ebenfalls.

Wir bieten

Zukunftssicherung – einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 7a) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 3600 - 4188 € Brutto / Monat + 162 € Brutto / Monat Pflegedienstzulage. Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 147 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 90% des Bruttomonatsgehaltes. (Alle Angaben basieren auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)

Zukunft -  zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge

Freizeit – 36 Urlaubstage im Jahr und eine 6 Tage Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten

Fortschritt – moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware

Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper

Job – hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume, je nach Wunsch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angehörige – Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant

Vergünstigungen – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)

Mitarbeiterevents – z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc. mit einem tollen, freundlichen, humorvollen und familienfreundlichen Team