Kindertagespflegeperson / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) für den Arbeitsbereich Kindertagespflege/Vertretungs-Stützpunkt, Teilzeit (35 Std./Wo.), zunächst bis Ende 2027 befristet

Veröffentlicht am 16. Oktober 2025

Arbeitsort: Bahnhofstraße 18-22, 25421 Pinneberg
Bundesland: Schleswig-Holstein
Stellenumfang: Teilzeit
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das Diakonische Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für seine Familienbildung in Pinneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben

Betreuung von Kindern, vorwiegend im Krippenalter, deren reguläre Kindertagespflegeperson kurzfristig ausfällt.
Eigenverantwortliche Gestaltung der Kinderbetreuung im Vertretungs-Stützpunkt unserer Einrichtung
Betreuung der Kinder bis in den Nachmittag.
Zubereitung von Mahlzeiten für die Kinder.
Pflege und Aufbau von Beziehungen zu aktiven Kindertagespflegepersonen im Kreis Pinneberg.
Unterstützung und Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Vertretungsangebote.

Das bringen Sie mit

Die Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson oder eine Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz ist notwendige Voraussetzung
Fähigkeit zur liebevollen Kinderbetreuung und zum Aufbau einer sicheren Bindung.
Kenntnisse in den Bereichen Kindeswohl und Kinderschutz.
Kommunikationsstärke für eine gute Zusammenarbeit mit Kindertagespflegepersonen und Eltern.

Das bieten wir Ihnen

Die Tätigkeit selbst ist zunächst bis Ende 2027 befristet, der Arbeitsvertrag kann bei entsprechender Flexibilität bzgl. eines anschließenden Einsatzes an einer anderen Stelle ggf. aber auch unbefristet geschlossen werden,
Eine strukturierte Einarbeitung,
Ein gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen,
Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei "Wellpass" nach der Probezeit,
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche,
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB),
Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter),
Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket,
Ein externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat),
Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen,
Die Möglichkeit auf ein Fahrrad-Leasing (JobRad),
Eine sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV,
Flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind.