Pädagogische Mitarbeiterin (w/d) in der Funktion einer Erzieherin (w/d)

Veröffentlicht am 16. Oktober 2025

Arbeitsort

Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für das Frauen- und Kinderschutzhaus der Landkreise Ammerland und Wesermarsch ab sofort eine Pädagogische Mitarbeiterin (w/d) in der Funktion einer Erzieherin (w/d) für den Kinder- und Jugendbereich in Teilzeit, zunächst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Stunden bei einer 5-Tagewoche. In unserem Frauen- und Kinderschutzhaus wohnen Frauen und ihre Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Sie werden während ihres Aufenthalts unterstützt, einen Neuanfang zu beginnen. Das Frauen- und Kinderschutzhaus befindet sich in einem modernen Neubau in angenehmer Umgebung mit guter Verkehrsanbindung. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns bei der Verwirklichung unseres Hilfeauftrags.

Ihr Aufgabengebiet:

• pädagogische Betreuung der im Frauenhaus lebenden Kinder jeden Alters
• strukturierte Gruppenarbeit mit Mädchen und Jungen (Schwerpunkt)
• Freizeitangebote und kreatives Arbeiten
• Förderung des Sozialverhaltens und gewaltfreier Konfliktlösungen
• Mitarbeit bei Festen und Feiern (z.B. Kindergeburtstage)
• Erziehungsberatung
• Unterstützung in der Neugestaltung der Beziehung zwischen Mutter und Kind

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als als Erzieherin (w/d) od. Sozialpädagogin (w/d)
• Kenntnisse über Verhaltensweisen von Kindern aus Gewaltbeziehungen
• Vorerfahrungen aus dem Jugendhilfebereich wünschenswert
• Bereitschaft zu allparteilicher Arbeit mit Kindern und ihren Müttern
• Interkulturelle Kompetenz
• Interesse für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot:

• eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem modernen Neubau mit guter Verkehrsanbindung
• Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (Entgeltgruppe E 8 TV DN)
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
• keine WE-Dienste, keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto /Monat pro Kind)
• 25% Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Unterstützung durch unsere Fachberatung und Einarbeitung gewährleistet