Pflegefachkraft (m/w/d) - Jakobushaus in Mülsen
Veröffentlicht am 21. Oktober 2025
- Arbeitsort
- Ernst-Schneller-Straße 19A, 08132 Mülsen
- Bundesland
- Sachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 19. Januar 2026
Unser Jakobushaus in Mülsen ist ein behütetes Zuhause für ältere und pflegebedürftige Menschen in ruhiger Lage im Grünen – ortsnah, in der Nähe der Kirche und mit einem geschützten Garten, der zum Aufenthalt in der Natur einlädt. 80 Plätze auf vier Wohnbereichen – darunter ein spezieller Bereich für Menschen mit Demenz – bieten Raum für ein Leben in Gemeinschaft. Mit unserem innovativen Betreuungs- und Pflegemodell, einem hohen Anteil qualifizierter Fachkräfte und einem festen Mitarbeiterteam schaffen wir ein Umfeld, in dem Selbstbestimmung und Lebensfreude im Mittelpunkt stehen. Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung in der stationären Altenpflege hast, dann bist du bei uns genau richtig! Verstärke unser Team im Jakobushaus ab sofort als Pflegefachkraft in Teilzeit (29,25h/Woche).
Deine Aufgaben bei uns
- du bist verantwortlich für die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen
- du setzt die Pflegeaufgaben professionell um und gehst dabei auf die persönlichen Bedürfnisse ein
- du unterstützt bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung
- du dokumentierst deine Arbeit professionell und digital
Das bringst du mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester oder Krankenpfleger
- Empathie und Wertschätzung – du begegnest Menschen mit Respekt, Freundlichkeit und einem offenen Herzen
- gemeinsame Werte – du trägst unsere christlichen Werte, unabhängig von deiner eigenen Konfessionszugehörigkeit
Darauf kannst du dich freuen
- Vergütung in der EG 7 nach AVR Diakonie, Fassung Sachsen
- 31 Tage Urlaub und Gehaltszahlung bereits zum 15. des laufenden Monats
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag bei Kindergeldanspruch und vieles mehr
- Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten im Beruf
- betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
- Förderung beruflicher Qualifizierungen und individueller Entwicklungsmöglichkeiten