Erzieher für familienanaloge Wohngruppe Tila in der Jugendhilfe (m/w/d)

Veröffentlicht am 22. Oktober 2025

Arbeitsort

Am Bärensprung 32, 13503 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

In unserer familienanalogen Wohngruppe werden sieben Kinder ab 6 Jahren betreut. Die pädagogische Arbeit wird durch 6 Erzieher:innen gewährleistet, die in 24-Stunden- und Zwischendiensten arbeiten.

Das Team sucht Kolleg:innen mit frischer Energie für die Arbeit in der stationären Jugendhilfe.   

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet. 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Unterstützung bei der Verselbstständigung der jungen Menschen
• Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre
• Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten
• Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag
• Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen, Jugendämtern

Unser Team sucht:

Wir suchen ein neues Team-Mitglied mit

• abgeschlossener Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Ausbildung
• ersten Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe
• gut organisierter und strukturierter Arbeitsweise.

Wir suchen Kolleg:innen mit frischer Energie für die Arbeit in der stationären Jugendhilfe. Wir wünschen uns Interesse an pädagogischer Beziehungsarbeit und Lust, mit uns gemeinsam die komplexen Lebenssituationen und -dynamiken verstehen und professionell begleiten zu wollen. 

Das erwartet Sie:

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto bei Vollzeit je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
• Jahressonderzahlung
• attraktive Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

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