Pädagog. Fachkraft (m/w/d) im U3-Bereich (Kopie)

Veröffentlicht am 23. Oktober 2025

Arbeitsort

Kradepohlsmühlenweg 4, 51469 Bergisch Gladbach

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

Elternzeit-Vertretung

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Evangelische Kindergartenverein Gronau e.V. im Familienzentrum Kradepohl sucht zur
Unterstützung des Teams ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für den U3- Bereich (Elternzeitvertretung).
In der Kita werden 5 Gruppen mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren betreut. Unser Motto ist "Eine Kita für alle, VIELFALT inklusive!".
Im Familienzentrum Kradepohl arbeiten MitarbeiterInnen mit einem positiven Menschenbild. Die
Ansprache und Zugewandtheit allen Menschen gegenüber, egal welcher Religion, Nationalität oder sozialem Status ist geprägt durch Menschlichkeit.
Wir sind ein liebevolles, offenes und sympathisches Team. Bei uns wird die Individualität jedes
Einzelnen, ob Klein ob Groß, wertgeschätzt und ist Teil unserer pädagogischen Haltung. Genauso wie uns die Partizipation und der situationsorientierte Ansatz wichtige Alltagsbegleiter sind.  Wir sehen uns als beratender Wegweiser in
persönlichen und familiären Lebenssituationen.

Ihre Tätigkeitsfelder

Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1–3 Jahren
Gestaltung eines liebevollen, sicheren und entwicklungsfördernden Gruppenalltags
Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote
Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Kooperation im Team sowie mit anderen Fachstellen

Sie passen zu uns, wenn Sie aus folgenden Ausbildungsbereichen kommen

ErzieherInnen/ HeilerziehungspflegerInnen
oder AbsolventInnen von Studiengängen der sozialen Arbeit oder AbsolventInnen von Dipolm-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften
 

Wir bieten Ihnen

• ein (vorerst) befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• ein Entgelt nach den kirchlichen Tarifbestimmungen (BAT-KF) in Anlehnung an den TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betrieblicher Altersversorgung
•  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•  eine kindorientierte Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• engagierte Kollegen und Kolleginnen