Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)
Veröffentlicht am 24. Oktober 2025
- Arbeitsort
- 71394 Kernen im Remstal
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- befristet bis 31.07.2027
- Dienstbeginn
- 01. Dezember 2025
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 09. November 2025
Kennziffer: 2510-17 eva A2 JuSo-RM
Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung fällt der Einstieg ins Schulsystem häufig schwerer als Kindern ohne diese Beeinträchtigung. Um das Ankommen und den Einfindungsprozess von Schüler:innen mit seelischer Behinderung erfolgreich und gelingend zu gestalten, benötigen diese Unterstützung im Schulalltag.
Dabei geht es sowohl um die Unterstützung des Kindes in der Unterrichtssituation, als auch um sozial-emotionale Edukation. Integrationsfachkräfte sind Bindeglied, Brückenbauer, Übersetzer, und Mutmacher im Kontext Schule für Kinder und Jugendliche im Schulalltag. Sie Kooperieren mit Lehrkräften und Eltern zum Wohl des Kindes und seiner schulischen Entwicklung.
Die Stelle ist eine Kombination aus Schulbegleitung (47%) Vormittags und Durchführung des Lern- & Spieltreffs (25%) ab Mittags. Der L&S Treff ist ein Angebot für Kinder mit sozial-emotionalem Förderbedarf.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung des Schülers (1. Klasse) bei der Strukturierung seines Schulalltags
- Hilfestellung für den Schüler bei der klasseninternen Kommunikation
- Erkennen von Bedarfen und daraus folgenden Nachteilsausgleichen für den jungen Menschen
- Austausch mit Lehrkräften und Eltern für eine gelingende Inklusion Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanung
- Durchführung eines Fördergruppenangebots für max. 15 Schüler:innen mit Unterstützung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
Wir wünschen uns:
- Empathie für die Belange von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
- die Fähigkeit zur gelingenden Kommunikation mit den Beteiligten im Hilfeprozess
- eine wertschätzende Haltung zum Arbeitsort Schule
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir bieten Ihnen:
- den Austausch im Team
- Unterstützung im System Schule durch eine hohe Erreichbarkeit von Bereichs- und Teamleitung
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!