Pflegefachfrau/Pflegefachmann m/w/x für den Einsatz auf der IMC

Veröffentlicht am 24. Oktober 2025

Arbeitsort

Ladeburger Straße 17, 16321 Bernau bei Berlin

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg ist Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane. Unter einem Dach vereint es ein Krankenhaus der Grundversorgung mit einem Fachkrankenhaus für Herzmedizin.

Wir verbinden innovative Spitzenmedizin mit Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams.  

Aufgabenbeschreibung

• intensive Überwachung und Pflege von Patienten bei intensiver Pharmakotherapie unter Anwendung modernster Medizintechnik,
• Begleitung Schwerstkranker, Sterbender und deren Angehörigen
• konstruktive, ergebnisorientierte Kooperation mit anderen Berufsgruppen der Einrichtung 
• Administration und Dokumentation
• arbeiten im 3-Schichtsystem, in der Abteilung Anästhesie Bereitschaftsdienst im Klinikum und Rufbereitschaft von zu Hause (maximale Anfahrtszeit 30 Minuten)

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder gleichwertig
• Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin wünschenswert
• soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist 
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung

Wir bieten

• ein durch gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung  geprägtes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
• familienfreundliche Dienstplangestaltung

• beste Arbeitsbedingungen durch Unterstützung durch interne und externe Dienstleister, z.B.:
• vollständige Material- und Apothekenversorgung
• zentrale und dezentrale Bettenaufbereitung inkl. standardisierte Ausstattung mit Anti-Dekubitus-Matratzen
• zertifiziertes Wund- und Diabetesmanagement
• Assistenzpersonal, u.a. für Speisenversorgung, Service-, Hol- und Bringetätigkeiten
• attraktive Konditionen nach AVR DWBO
  • regelmäßige Steigerungen des Entgelts 
  • Entgeltgruppe 7, Anrechnung der Berufsjahre, bis zu 5 Erfahrungsstufen
  • umfangreiche und variable Zeitzuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen und Nachtarbeit von 30% - 60% 
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • Kinderzuschlag
  • 30 Tage Urlaub (2026: 31 Tage Urlaub), Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung